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procultus business communication
Für Unternehmen und Teams

Business English Training für Ihr Team.

Kommunikationstraining auf Englisch für internationale Teams – online in Deutschland, Österreich und der Schweiz.Jedes Programm – ein Unikat.

Erstgespräch vereinbaren
Ein Team im Besprechungsraum verfolgt eine Online-Trainingssession, die Trainerin ist auf dem großen Bildschirm zugeschaltet
Für wen

Für Teams, die Englisch können (A2/B1)und Wirkung brauchen.

Ihre Mitarbeiter:innen sollen auf Englisch präsentieren, verhandeln, Feedback geben und Meetings führen. Oft liegt das eigentliche Problem nicht beim Englisch: Wertvolles Wissen bleibt ungesagt, Talente werden international nicht gehört, Projekte werden aus Unsicherheit nicht angenommen.

Die Programme richten sich an Fach- und Führungskräfte, die bereits Englisch können (ab A2/B1) und den nächsten Schritt gehen wollen: Wirkung erzielen, durch Klarheit überzeugen, selbstbewusst auftreten.

Die Programme

Sechs Programme, ein Ziel: Wirkung und Souveränität.

Jedes Business English Training wird individuell zusammengestellt: einzeln oder kombiniert, abgestimmt auf Thema, Team und Unternehmen.

Kernprogramme: Wirkung in jeder Situation

Die vier Kompetenzen, die jede internationale Zusammenarbeit stärker machen.

Presentations that Move

Präsentieren, das überzeugt: auf Englisch und mit echter Persönlichkeit.

Speak so that People Will Listen

Kommunikation mit Wirkung: in Meetings, Workshops, Diskussionen, im Business-Alltag.

Flaggschiff

Lead the Room

Meetings, Workshops und Diskussionen auf Englisch souverän leiten: lebendig, selbstsicher, mit Ergebnis.

Mastering Feedback & Difficult Conversations

Wertschätzung ausdrücken, Kritik geben, Konflikte ansprechen: respektvoll, empathisch, klar.

Auf Ihren Kontext zugeschnitten

Zwei Programme, die sich ganz nach Ihrer Situation richten.

Bridge the Culture Gap

Interkulturelle Kommunikation und Zusammenarbeit in internationalen Teams.

Tailored to You

Maßgeschneidert rund um Ihre eigenen Inhalte: genau die Situationen, Themen und Materialien, die in Ihrem Arbeitsalltag zählen.

Aus der Praxis

Business English Training in der Praxis.

Ein reales Beispiel aus meinen Gruppen-Sessions in einem Kunden-Unternehmen – verdichtet und anonymisiert.

T.

Team, regelmäßige Meetings mit Muttersprachlern

In unseren Meetings mit Muttersprachlern geht es um Zahlen, Umsätze, Projektstände. Und jedes Mal verliere ich die Hälfte dessen, was ich eigentlich sagen will. Man fühlt sich überrumpelt.

Der Einstieg: üben wie im Ernstfall

Wir haben nicht über das Präsentieren geredet – wir haben präsentiert. In der kleinen Gruppe stellten wir genau die Situationen nach, die im Alltag anstehen: kurze Präsentationen zu Zahlen und Projektständen, inklusive Rückfragen.

Woran wir gearbeitet haben

  • Stimme, Präsenz und Auftreten – gehört und ernst genommen werden
  • Ein starker Anfang, klare Pausen, ein bewusstes Ende
  • Echte Verbindung zu den Zuhörenden, statt nur Informationen abzuliefern
  • Souverän mit Rückfragen (Q&A) umgehen
  • Gegenseitiges Feedback: Was lief gut, was darf noch dazu?
Ein Moment aus der Arbeit

DianaBevor du in die Zahlen gehst – was ist die eine Botschaft, die hängen bleiben soll?

Teilnehmer“Our numbers are solid – and here’s what they mean for you.”

DianaGenau damit fängst du an. Nicht mit einer Entschuldigung, sondern mit deiner Kernaussage. Der Rest sind nur noch Belege.

Was sich verändert hat

Beim zweiten Durchlauf stand ich sicherer da – langsamer, klarer, präsenter. Und zum ersten Mal hatte ich das Gefühl, das Meeting zu führen, statt überrumpelt zu werden.

Business-Englisch in Verbindung mit Bewusstseinsarbeit und Soft Skills – das macht aus Information Wirkung. Konkret, individuell, hochwirksam.

Weitere Beispiele aus meiner Arbeit – zeigt der Einblick in eine Session →

So starten wir

In drei Schritten zumBusiness English Training für Ihr Team.

1

Kostenloses Erstgespräch

Wir schauen gemeinsam, wo Ihr Team steht und was es wirklich braucht.

2

Individuelles Konzept

Auf Basis des Gesprächs entwickle ich ein passgenaues Programm: Themen, Umfang und Format auf Ihre Situation abgestimmt.

3

Gemeinsames Wachstum

Wir starten und verankern das Gelernte direkt im Arbeitsalltag.

Dank der individuell zugeschnittenen Business English Trainings habe ich mein Vertrauen in die aktive Anwendung der englischen Sprache so sehr gestärkt, dass ich mich in geschäftlichen wie privaten Terminen jederzeit sicher auf Englisch verständigen kann. Die Trainings waren zu keiner Zeit langweilig, sondern immer inspirierend.
BBernd BechererEhemaliger Geschäftsführer, Hotmobil GmbH
Häufige Fragen

Gut zu wissen über das Business English Training.

Wie unterscheidet sich das von einem normalen Englischkurs?

Ein klassischer Englischkurs arbeitet an Vokabeln, Grammatik, Satzbau, Aussprache. WIR arbeiten MIT der Sprache an Wirkung und Selbstsicherheit im Auftreten: präsentieren, überzeugen, Feedback geben, Meetings und Diskussionen souverän führen, auf Englisch. Die Sprache ist das Medium, nicht das Ziel.

Welches Sprachniveau brauchen die Teilnehmenden?

Mindestens A2/B1, je nach Thema und Gruppe. Die Inhalte sind anspruchsvoll und brauchen eine sprachliche Basis; die Teilnehmenden sollten sich auf Englisch bereits verständigen können.

Online oder vor Ort?

Die Programme sind für interaktives Online-Lernen konzipiert: ortsunabhängig und effizient für internationale Teams. Ich arbeite online mit Teams in Deutschland, Österreich und der Schweiz, auf Wunsch auch vor Ort in der Region Gottmadingen, Singen und Konstanz.

Wie läuft die Buchung über HR oder Personalentwicklung ab?

Ganz unkompliziert: Wir starten mit einem kostenlosen Erstgespräch – gern gemeinsam mit HR und Fachbereich. Für ein konkretes Angebot benötige ich darin einige Informationen: die gewünschten Themen, das Sprachlevel und die Anzahl der Teilnehmenden. Darauf aufbauend erhalten Sie ein schriftliches Angebot mit Programm, Umfang und Zeitplan, das Sie intern zur Freigabe nutzen können.

Wie viele Mitarbeiter:innen können teilnehmen?

Die Gruppen sind bewusst klein – 4 bis 8 Teilnehmende, damit alle wirklich sprechen. Für größere Abteilungen lassen sich mehrere Gruppen parallel oder nacheinander planen.

Lässt sich das Training über das Weiterbildungsbudget abrechnen?

Ja. Sie erhalten eine Rechnung an das Unternehmen; als Bildungsleistung ist das Training umsatzsteuerfrei nach § 4 Nr. 21 UStG – der Endpreis ist also der Rechnungsbetrag.

Lassen Sie uns sprechen

Was bringt Ihr Team wirklich weiter?

In einem kostenlosen Erstgespräch finden wir es gemeinsam heraus.

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